The nurse in robotic surgery: a phenomenological study Experience and training Robotic surgery represents the most advanced technological evolution in the field of minimally invasive surgery. The introduction of this technology has brought about substantial changes in nursing practice. Peri-operative nursing care must keep its skills up to date in order to guarantee quality care and a safety standard. This need stems from a set of elements: the high cost of start-ups and a learning curve for the development of skills by the whole team. The objective of the study was to analyze, through a phenomenological research, the shared work experience and the emotional involvement of a group of nurses involved in a robotic surgery team. Phenomenological qualitative study, which involved 8 nurses belonging to the robotic surgery team of a well-known hospital in Rome. Before to the interview, all the interviewees filled in a master-professional questionnaire, which allowed a more detailed analysis of the sample. The main themes emerging from the interviews were six, and they were: 1) emotions and feelings in the approach with robotic surgery; 2) the need for continuous training and updating; 3) the awareness of playing a specialist role; 4) the critical issues / difficulties of working in a robotic surgery team; 5) patient care and information search; 6) technologies and challenges for the future. The development of robotic technology has brought about a change in the role and functions of the robotic nurse, considered a vital bridge between the surgeon at the console, the bed assistant and the patient. The specialist nurse should keep their knowledge up-to-date on the best nursing rules, in order to maintain a high quality of care and greater safety for the patient subjected to robotic surgery

La chirurgia robotica rappresenta l’evoluzione tecnologica più avanzata, avvenuta fino ad oggi, nell’ambito della chirurgia mininvasiva. L’introduzione di questa tecnologia ha determinato dei cambiamenti sostanziali nella pratica infermieristica. L’assistenza infermieristica peri-operatoria deve mantenere aggiornate le proprie competenze al fine di poter garantire gli standard di sicurezza oltre che un’assistenza di qualità. A tal fine è necessario investire sul capitale umano sia in fase di start-up, quindi di introduzione delle nuove tecnologie, ma anche durante l’arco temporale del loro utilizzo affinché le conoscenze e le competenze del personale restino elevate. L’obiettivo dello studio è stato quello di analizzare, attraverso una ricerca fenomenologica, l’esperienza lavorativa vissuta e il coinvolgimento emotivo di un gruppo di infermieri coinvolti in un team di chirurgia robotica. Studio qualitativo fenomenologico, che ha visto coinvolti 8 infermieri facenti parte del team di chirurgia robotica di un noto ospedale di Roma. Tutti gli intervistati hanno compilato, precedentemente all’intervista realizzata, un questionario anagrafico-professionale, che ha permesso di effettuare un’analisi più dettagliata del campione. Sei sono stati i temi principali emersi dalle interviste, quali: 1) emozioni e sentimenti nell’approccio con la chirurgia robotica; 2) la necessità di una formazione e di un aggiornamento continuo; 3) la consapevolezza di svolgere un ruolo specialista; 4) le criticità/difficoltà di lavorare in un team di chirurgia robotica; 5) l’assistenza al paziente e la ricerca di informazione; 6) le tecnologie e le sfide per il futuro. Lo sviluppo della tecnologia robotica ha portato una modifica nel ruolo e nelle funzioni dell’infermiere di chirurgia robotica, considerato un ponte vitale tra il chirurgo alla consolle, l’assistente del letto ed il paziente. L’infermiere specializzato dovrebbe mantenere aggiornate le proprie conoscenze sulle evidenze scientifiche, al fine di mantenere un’elevata qualità delle cure e una maggiore sicurezza del paziente sottoposto ad un intervento di chirurgia robotica.

L'infermiere in chirurgia robotica. uno studio fenomenologico

Giannetta, Noemi;
2019-01-01

Abstract

The nurse in robotic surgery: a phenomenological study Experience and training Robotic surgery represents the most advanced technological evolution in the field of minimally invasive surgery. The introduction of this technology has brought about substantial changes in nursing practice. Peri-operative nursing care must keep its skills up to date in order to guarantee quality care and a safety standard. This need stems from a set of elements: the high cost of start-ups and a learning curve for the development of skills by the whole team. The objective of the study was to analyze, through a phenomenological research, the shared work experience and the emotional involvement of a group of nurses involved in a robotic surgery team. Phenomenological qualitative study, which involved 8 nurses belonging to the robotic surgery team of a well-known hospital in Rome. Before to the interview, all the interviewees filled in a master-professional questionnaire, which allowed a more detailed analysis of the sample. The main themes emerging from the interviews were six, and they were: 1) emotions and feelings in the approach with robotic surgery; 2) the need for continuous training and updating; 3) the awareness of playing a specialist role; 4) the critical issues / difficulties of working in a robotic surgery team; 5) patient care and information search; 6) technologies and challenges for the future. The development of robotic technology has brought about a change in the role and functions of the robotic nurse, considered a vital bridge between the surgeon at the console, the bed assistant and the patient. The specialist nurse should keep their knowledge up-to-date on the best nursing rules, in order to maintain a high quality of care and greater safety for the patient subjected to robotic surgery
2019
La chirurgia robotica rappresenta l’evoluzione tecnologica più avanzata, avvenuta fino ad oggi, nell’ambito della chirurgia mininvasiva. L’introduzione di questa tecnologia ha determinato dei cambiamenti sostanziali nella pratica infermieristica. L’assistenza infermieristica peri-operatoria deve mantenere aggiornate le proprie competenze al fine di poter garantire gli standard di sicurezza oltre che un’assistenza di qualità. A tal fine è necessario investire sul capitale umano sia in fase di start-up, quindi di introduzione delle nuove tecnologie, ma anche durante l’arco temporale del loro utilizzo affinché le conoscenze e le competenze del personale restino elevate. L’obiettivo dello studio è stato quello di analizzare, attraverso una ricerca fenomenologica, l’esperienza lavorativa vissuta e il coinvolgimento emotivo di un gruppo di infermieri coinvolti in un team di chirurgia robotica. Studio qualitativo fenomenologico, che ha visto coinvolti 8 infermieri facenti parte del team di chirurgia robotica di un noto ospedale di Roma. Tutti gli intervistati hanno compilato, precedentemente all’intervista realizzata, un questionario anagrafico-professionale, che ha permesso di effettuare un’analisi più dettagliata del campione. Sei sono stati i temi principali emersi dalle interviste, quali: 1) emozioni e sentimenti nell’approccio con la chirurgia robotica; 2) la necessità di una formazione e di un aggiornamento continuo; 3) la consapevolezza di svolgere un ruolo specialista; 4) le criticità/difficoltà di lavorare in un team di chirurgia robotica; 5) l’assistenza al paziente e la ricerca di informazione; 6) le tecnologie e le sfide per il futuro. Lo sviluppo della tecnologia robotica ha portato una modifica nel ruolo e nelle funzioni dell’infermiere di chirurgia robotica, considerato un ponte vitale tra il chirurgo alla consolle, l’assistente del letto ed il paziente. L’infermiere specializzato dovrebbe mantenere aggiornate le proprie conoscenze sulle evidenze scientifiche, al fine di mantenere un’elevata qualità delle cure e una maggiore sicurezza del paziente sottoposto ad un intervento di chirurgia robotica.
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Utilizza questo identificativo per citare o creare un link a questo documento: https://hdl.handle.net/20.500.14245/5053
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